侵占公司财产罪3万怎么判

（一）若职务侵占3万未达立案标准不构成犯罪，公司可收集好相关证据，如财物的出入记录、相关人员的证言等，向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求侵占者返还财产，同时可主张赔偿因侵占行为给公司造成的损失。

（二）若符合情节被认定构成犯罪，犯罪嫌疑人应积极配合司法机关调查，主动退还侵占的财产，争取悔罪表现，可能在量刑时得到从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.涉及侵占公司财产通常构成职务侵占罪。职务侵占3万未达立案标准时，一般不构成犯罪，无需承担刑事责任，但要承担民事责任，公司可通过民事诉讼要求返还财产和赔偿损失。
2.若在司法实践中符合特定情节被认定构成犯罪，职务侵占3万属于数额较大，按规定处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。最终量刑会综合具体案情，考量犯罪情节、悔罪表现等因素。
3.对于公司而言，日常应加强内部监管和财务审计，规范员工行为，预防此类情况发生。当发现侵占财产行为时，及时收集证据，若未达立案标准，尽快启动民事诉讼维护权益；若构成犯罪，配合司法机关调查。
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结论：
职务侵占3万通常未达立案标准不构成犯罪，不追究刑责，但要担民事责任；若司法认定构成犯罪则属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑结合具体案情。
法律解析：
我国法律中不存在侵占公司财产罪，涉及侵占公司财产可能构成职务侵占罪。按照规定，职务侵占3万一般未达到该罪立案标准，所以通常不构成犯罪，不会追究刑事责任。不过，侵占者仍需承担民事责任，公司可通过民事诉讼要求其返还财产并赔偿损失。然而在司法实践里，如果符合相关情节被认定构成犯罪，职务侵占3万属于数额较大的情形，根据法律规定会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。最终的量刑会综合考虑犯罪情节、悔罪表现等多种因素。若你在职务侵占方面存在疑问，或是遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获取更精准的法律建议。
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1.我国无侵占公司财产罪，侵占公司财产可能构成职务侵占罪。
2.职务侵占3万未达立案标准，通常不构成犯罪，不追刑责，但要担民事责任，公司能民事诉讼要求返还财产和赔偿损失。
3.司法实践中若认定构成犯罪，3万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会结合具体案情等因素。
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法律分析：
（1）我国法律体系里没有侵占公司财产罪，涉及侵占公司财产情况通常可能构成职务侵占罪。
（2）当职务侵占金额为3万时，未达到职务侵占罪立案标准，一般不构成犯罪，不会被追究刑事责任。不过，侵占者需承担民事责任，公司能够通过民事诉讼的方式，要求其返还侵占的财产并且赔偿相应损失。
（3）在司法实践中，若符合特定情节被认定构成犯罪，职务侵占3万属于数额较大范畴。按照规定，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。最终量刑要结合具体案情，综合考量犯罪情节、悔罪表现等多种因素。

提醒：
虽3万未达立案标准通常不构成犯罪，但侵占公司财产行为不可取。不同案情对应法律处理有差异，如有疑问建议咨询进一步分析。